滚动新闻: 区域化建设 开启妇联工作“3D时代”
 
区域化建设 开启妇联工作“3D时代”
来源: AnyBody | 日期: 2017-11-16 | 点击: 14037 | 打印本页 | 返回列表  

2014年至2016年,我市完成基层妇联换届改建工作,为全市开展妇联组织区域化建设打下坚实基础。今年5月以来,《抚顺市妇联关于全市妇联组织区域化建设改革工作的实施意见》和《抚顺市妇联改革方案》先后出台,市妇联秉持区域化理念,突破传统纵向组织模式,创新建立全覆盖、广吸纳、动态开放的妇联组织体系。

 

截至目前,全市新组建251个妇委会,2913个妇女小组,联结148家企业团体会员,增补执委3380名,有效覆盖妇女数31.5万人。基层妇联建组织、扩队伍的工作基本完成,“一轴三网”组织架构初具规模。随着此项改革的锐意开展,全市妇联基层组织建设不断夯实,呈现外联内拓的新态势,妇联工作从多个维度开启了“3D时代”。

 

人员维度:能人变成妇联人  

许帆是新宾满族自治县响水河乡卫生院的院长,区域化建设改革后,她被选为乡妇联的兼职副主席。和全乡其他选出的执委一样,平日里,她们在各行各业上尽职尽责,一旦妇女群众有需求,她们立刻成为妇联的“智库”和“手臂”,传递妇联组织温暖。许帆为想创业致富的妇女做过贷款担保、组织过医务人员开展义诊,更难得的是,她还坚持免费为贫困家庭病人提供治疗,热心善举带动了许多人。

同样是在新宾,永陵镇李家村里没有专门的理发店,村民李秀媛是个热心肠,已为老人义务理发多年。区域化建设后,李秀媛被增补为村妇联执委,村里人交口称赞的“好姑娘”参与到更多活动中,大家都信服她、配合她。

 

2014年起,市妇联持续推动基层妇联换届改建工作。截止2016年底,全市所有乡镇(街道)和社区全部召开妇女代表大会,村妇代会完成改建妇联工作,换届改建率达100%。按照“1+2”(妇联干部+执委和巾帼雷锋)模式,不唯年龄、身份,突破地域和行业,把15522名愿做、能做妇联工作的优秀女性吸纳进妇联队伍,把资源带进妇联组织,“上面千条线,下面一张网”的工作格局初步形成。

 

组织维度:立足实际立体覆盖

 

区域化建设工作初期,市妇联多次向市委汇报,争取党委重视。6月,我市出台《抚顺市妇联改革方案》,明确提出将推进妇联组织区域化建设改革作为夯实妇联基层工作的一项重要内容,为推进区域化建设提供政策支撑。市妇联结合实际,出台《抚顺市妇联关于全市妇联组织区域化建设改革工作的实施意见》,明确将乡镇妇联组织区域化建设延伸至县(区)、乡镇(街道)、村(社区)三个层面,率先推出“一轴三网”区域化组织架构和组织联建、队伍联管、阵地联用、活动联办、制度联动、典型联树的“六联”举措。

 

在推进工作中,市妇联采取整体培训、逐乡指导、督导调研为一体的工作方案,为区域化建设的稳步推进提供保障。市妇联采取“专题辅导+典型发言”的模式,对全市150余名基层妇联干部进行集中培训。建立周报制度和网上通报制度,组建业务巡讲团,通过深入基层互动指导和网上课堂微直播等形式,帮助基层妇联干部提高区域化建设工作水平。市妇联主要负责人还带队多次深入基层,通过实地察看,召开座谈会,与基层党政领导交流妇联改革意见,为基层妇联干部讲政策,做培训,确保工作落实到位,让区域化建设工作成果惠及更多妇女。

 

工作维度:不断创新花开百种

 

区域化建设的成效初具规模,成果有点有面,这背后是全市妇联系统对工作的精心设计。今年以来,顺城区妇联出台《顺城区妇联组织区域化建设改革工作实施方案》,结合地域实际,增添了“区域化成员单位女党代表、女人大代表、女政协委员定期走进‘妇女之家’,听取妇女心声”和“依托网格、楼院妇女小组组建‘矛盾排查巡查组’”等内容。望花区雷锋社区妇联探索“1+1+1”联建,实现联管联动机制,为每名执委配备1名社区干部和1名巾帼志愿者,形成服务妇女儿童合力,同时通过执委积分公示,激励执委履职尽责。清原县于家堡村妇联推选第一任轮值主席,组织妇女排练舞蹈,参加“巾帼心向党”文艺汇演。区域化建设进程中,新做法、新思路不断涌现,全市乡镇(街道)还形成区域间学习、借鉴的好模式,建设工作质量不断提升。

 

区域化建设后,全市基层“妇女之家”愈加丰富的工作和活动,正是一个个反映建设前后变化的缩影:

东洲区万新街道虎万路社区的家庭能手竞赛、抚顺县海浪乡下海浪村“十九大”精神宣传宣讲、顺城区将军堡街道环卫社区的美容培训班……因为不断壮大的巾帼之力和不断贡献的巾帼之智,妇女工作花开百种,女性生活格外精彩。

版权所有:抚顺妇女联合会  电 话:024-52650274
邮 箱:fsflxcb@163.com 网 址:www.fswomen.org     办公管理

技术支持: 英特企业在线