县（区）妇联结合市妇联文件，制定本县（区）文件，及时下发至各乡镇（街道）妇联。

各县（区）妇联与组织部门、民政部门和各乡镇（街道）密切沟通，确保实现两个100%的目标，并随时掌握本县（区）村（社区）“两委”换届工作进展情况，发现问题及时向市妇联汇报。

各县（区）妇联针对不同乡镇（街道）的实际情况，加强分类指导，掌握人选情况，为妇联组织换届提供坚强的人选保障。

乡镇（街道）成立由分管妇联工作的党（工）委领导、妇联主席、各村党组织负责人组成的村（社区）妇联换届工作领导小组，负责村（社区）妇联换届工作的领导、指导、督促、检查等。

镇（街道）妇联制定所属村（社区）妇联换届工作方案。

乡镇（街道）妇联召开换届工作动员会议，传达上级要求，部署村（社区）妇联换届工作。

村（社区）妇联召开执委会议，研究确定召开妇女代表大会的主题，时间、地点，大会主要议程，妇女代表、妇联执委名额构成及差额比例，产生办法，选举办法等相关事项。

村（社区）妇联执委会议后，将确定的换届有关事项形成《关于召开**村（社区）妇女代表大会有关问题的请示》，报村（社区）党组织审核，并向乡镇（街道）妇联报告。

村（社区）党组织对村（社区）妇联请示同意批复后，研究起草村（社区）妇联第*届执委会工作报告、大会议程和日程、主持词、选举办法（草案）等，研究安排大会会务等筹备工作，安排各村（居）民小组做好妇女代表推选工作。

乡镇（街道）妇联会同村（社区）妇联组织村（居）民小组协商推荐新一届村（社区）妇女代表大会代表人选，同时协商产生妇联执委候选人。

村（社区）妇联执行委员会成立代表资格审查小组，对各村（居）民小组推荐的代表人选进行审查，提出代表资格审查报告，报村（社区）党组织同意后，确定代表人选名单。同时确定执委候选人名单。

村（社区）妇联召开执委会议，审议通过妇联工作报告，酝酿下一届执委候选人名单，成立大会主席团，确定代表大会召开时间等有关事项。

村（社区）妇联下发召开妇女代表大会的通知。

村（社区）妇联召开妇女代表大会（由大会主席团主持）。

村（社区）妇联上一届执委会负责人作工作报告。

分组讨论：讨论报告决议（草案）；讨论大会选举办法（草案）；酝酿执委候选人名单；推选监票人。

召开村（社区）妇女代表大会主席团会议：听取讨论情况汇报，审议通过报告决议（草案）、选举办法（草案）、执委候选人和监票人名单，提议计票人名单。

复会：通过大会选举办法和监票人名单，指定计票人，宣布新一届执委候选人名单后，进行选举。

宣布选举结果，通过工作报告的

决议。

新一届执委会召开全体会议（其他代表暂时休会）：通过选举办法；酝酿主席、专兼职副主席候选人名单，讨论确定主席、专兼职副主席候选人；通过监票人名单，指定计票人；等额选举产生主席、专兼职副主席。

复会：主席、专兼职副主席与全体代表见面；新当选主席表态发言；宣布闭幕。

村（社区）妇联向乡镇（街道）妇联报告选举结果及更新后的村（社区）妇联执委信息数据库。

乡镇（街道）妇联、村（社区）妇联总结换届选举工作，做好工作交接，做好材料归档。同时向县区妇联反馈相关台帐，由县区妇联汇总后统一上报市妇联。